En muchas empresas se piensa que los blogs internos y las intranets son lo mismo, pero aunque tengan un parecido o similitud, cumplen funciones diferentes, ya que la intranet es una estructura de comunicación de arriba hacia abajo, es decir que la dirección de la empresa decide cuáles son los contenidos, secciones, temáticas a incluir, etc…

Sin embargo en los blogs internos la comunicación se produce al revés, de abajo hacia arriba, ya que son los propios empleados los que deciden qué temas, enfoques o aspectos conviene compartir con el resto de la empresa. Por lo tanto estamos ante una fórmula mucho más participativa.